In unserem Verhaltenskodex, dem „Code of Conduct”, fließen alle relevanten gesetzlichen und unternehmensspezifischen Regeln und Richtlinien zusammen, an denen sich unsere Mitarbeitenden orientieren. Die Einhaltung des Grundlagenkodex ist zum einen die Grundlage unserer Geschäftsbeziehungen und definiert zum anderen das Werteverständnis der R+S Group.
Nachvollziehbar und immer greifbar:
Unser Compliance Management System (CMS).
Ein von uns eigens für die Aufgabe berufener Compliance Officer (CO) wird jederzeit sicherstellen, dass die gesetzlichen und betrieblichen Verhaltensregeln auch eingehalten werden. Dazu wird unser zukünftiges Compliance Management System (CMS) alle wichtigen Aspekte umfassen und berücksichtigen:
- Herausarbeitung von Compliance-Risiken.
- Erstellung der Richtlinien.
- Einrichtung eines „Compliance Boards“, dem die Leiter der wichtigsten Abteilungen und Einheiten angehören.
- Eine innovative Compliance-Software, um Mitarbeiter regelmäßig über Änderungen an den Vorschriften und Richtlinien zu informieren.
- Interne Compliance-Schulungen.
- Ein innovatives „Hinweisgebersystem“, das jedem Mitarbeiter, aber auch Außenstehenden, die Möglichkeit gibt, auf mögliche Verstöße anonymisiert hinzuweisen.
Damit Sie jederzeit exakt die Informationen griffbereit haben, die für Sie die größte Relevanz besitzen, finden Sie hier aktuelle Informationen zum Downloaden.