Vertriebsleiter (m/w/d)

Wir sind ein selbstbewusstes und erfolgreiches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und neue Maßstäbe für die Zukunft setzt. Ein Erfolgsfaktor liegt dabei aber auch darin begründet, dass wir uns nicht um uns drehen, sondern in erster Linie um unsere Mitarbeiter und Kunden, denen wir mit größter Wertschätzung begegnen.

Wir fördern nicht nur die Karriere unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Selbstständigkeit. Dazu übernehmen sie bei uns frühzeitig Verantwortung und können ihr Wissen vorausdenkend einbringen. So profitieren sie von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und wir von ambitionierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen mit innovativen und frischen Ideen in die Zukunft tragen.

Gleichzeitig unterstützen wir neue Mitarbeiter mit gezielten Einarbeitungsplänen und -programmen, spezifischen Trainings und durch jede Menge netter Kolleginnen und Kollegen. Und die sind ebenso vielfältig wie unsere Projekte. Denn als modernes und weltoffenes Unternehmen, lieben wir die Vielfalt, die für uns Bereicherung bedeutet, neue Perspektiven eröffnet, und spannende Denk- und Sichtweisen bietet. Deshalb bietet die R+S Group selbstverständlich auch ausländischen Fachkräften eine attraktive berufliche Zukunft.

Ihr Aufgabengebiet

  • Selbständige Akquise neuer Kunden und Geschäftsfelder einschließlich der Betreuung der Key Accounts
  • Durchführung von Marktanalysen zur Entwicklung neuer Absatzstrategien
  • Erarbeiten und Umsetzen von segmentierten Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Verantwortung für Preisgestaltung und Kalkulation der Projekte
  • Führung von Vergabeverhandlungen
  • Aktive und stetige Mitarbeit am Unternehmenserfolg

Das sollten Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit entsprechender Qualifizierung und relevanter Berufserfahrung
  • Stärken im Bereich der Kundenbetreuung und Beziehungsmanagement
  • Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Kundenorientierung, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung mit IT-gestützten Abläufen und CRM-Systemen, MS-Office-Kenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere im Bau- und Vertragsrecht vorteilhaft

Gute Gründe für R+S

  • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
  • Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
  • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
  • Bike-Leasing
  • Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
  • Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)

Ansprechpartner

Stefan Karges
Recruiting

+49 9371 4007 8022

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