Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Wir sind ein selbstbewusstes und erfolgreiches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und neue Maßstäbe für die Zukunft setzt. Ein Erfolgsfaktor liegt dabei aber auch darin begründet, dass wir uns nicht um uns drehen, sondern in erster Linie um unsere Mitarbeiter und Kunden, denen wir mit größter Wertschätzung begegnen.

Wir fördern nicht nur die Karriere unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Selbstständigkeit. Dazu übernehmen sie bei uns frühzeitig Verantwortung und können ihr Wissen vorausdenkend einbringen. So profitieren sie von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und wir von ambitionierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen mit innovativen und frischen Ideen in die Zukunft tragen.

Gleichzeitig unterstützen wir neue Mitarbeiter mit gezielten Einarbeitungsplänen und -programmen, spezifischen Trainings und durch jede Menge netter Kolleginnen und Kollegen. Und die sind ebenso vielfältig wie unsere Projekte. Denn als modernes und weltoffenes Unternehmen, lieben wir die Vielfalt, die für uns Bereicherung bedeutet, neue Perspektiven eröffnet, und spannende Denk- und Sichtweisen bietet. Deshalb bietet die R+S Group selbstverständlich auch ausländischen Fachkräften eine attraktive berufliche Zukunft.

Dein Aufgabengebiet

  • Planung von Systemen der Energieversorgung und Gebäudetechnik
  • Inbetriebnahme und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen
  • Installation von Antriebs-, Schalt-, Steuer- und Regeleinrichtungen
  • Einrichten dezentraler Energie- und Ersatzstromversorgungsanlagen
  • Sicherheitstechnische Anlagen einrichten und prüfen
  • Analyse elektrischer Anlagen und Geräte

Das solltest Du mitbringen

  • Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss, bist zuverlässig, zeigst Einsatzfreude und Selbstständigkeit und arbeitest gerne im Team. Außerdem solltest du eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise haben und Interesse an Technik mitbringen.

Gute Gründe für R+S

  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittlich gute Karrierechancen
  • Permanente Unterstützung während der Ausbildung
  • Zusatzunterricht für Berufsschulthemen sowie fachspezifischen Themen
  • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
  • Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)
  • Bikeleasing

Ansprechpartner

Antonia Alexandra Söllner
Recruiting

+49 451 89 00 240

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