Ausbilder für Ausbildung (m/w/d)

Wir sind ein selbstbewusstes und erfolgreiches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und neue Maßstäbe für die Zukunft setzt. Ein Erfolgsfaktor liegt dabei aber auch darin begründet, dass wir uns nicht um uns drehen, sondern in erster Linie um unsere Mitarbeiter und Kunden, denen wir mit größter Wertschätzung begegnen.

Wir fördern nicht nur die Karriere unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Selbstständigkeit. Dazu übernehmen sie bei uns frühzeitig Verantwortung und können ihr Wissen vorausdenkend einbringen. So profitieren sie von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und wir von ambitionierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen mit innovativen und frischen Ideen in die Zukunft tragen.

Gleichzeitig unterstützen wir neue Mitarbeiter mit gezielten Einarbeitungsplänen und -programmen, spezifischen Trainings und durch jede Menge netter Kolleginnen und Kollegen. Und die sind ebenso vielfältig wie unsere Projekte. Denn als modernes und weltoffenes Unternehmen, lieben wir die Vielfalt, die für uns Bereicherung bedeutet, neue Perspektiven eröffnet, und spannende Denk- und Sichtweisen bietet. Deshalb bietet die R+S Group selbstverständlich auch ausländischen Fachkräften eine attraktive berufliche Zukunft.

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenständiges Führen der Schulungs- und Ausbildungswerkstatt unter Berücksichtigung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit
  • Sicherstellung der Vermittlung aller Ausbildungsthemen und Umsetzung der Ausbildungsinhalte
  • Aktive Betreuung der Auszubildenden in der Werkstatt und auf den Baustellen
  • Regelmäßiger Informationsaustausch mit der Führungsebene hinsichtlich aller ausbildungsrelevanten Themen
  • Steuerung der Rekrutierung im Bereich Ausbildung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
  • Planung, Vorbereitung und aktive Teilnahme an Ausbildungsveranstaltungen und Messen
  • Initiierung und Betreuung von Partnerschaften mit Schulen, Bildungsträgern und Kooperationspartnern
  • Teilnahme an Personalgesprächen mit Auszubildenden
  • Terminplanung innerhalb der Ausbildung sowie Steuerung der Anmeldung zu Prüfungen und Lehrgängen

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) sowie Ausbildereignung, idealerweise mit zusätzlicher kaufmännischer Ausbildung
  • Kenntnisse in relevanten arbeits- und berufspädagogischen Bereichen
  • Praktische Kenntnisse in der Abwicklung von Personalmaßnahmen
  • Kenntnisse gesetzlicher Regelungen hinsichtlich der Berufsausbildung
  • Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office
  • Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie Team- und Serviceorientierung

Gute Gründe für R+S

  • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Gezielte Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildung
  • Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
  • Bike-Leasing
  • Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
  • Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub

Ansprechpartner

Antonia Alexandra Söllner
Recruiting

+49 451 89 00 240

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